入社後のキャリアパス

株式会社前田屋では、新入社員の皆さんの社会人生活のスタートとスキルアップを
下記をはじめとした研修でサポートしています。

◆新入社員研修（新卒対象：外部研修2泊3日）を全員受講。
◆適時、社内研修＆外部研修を受講。
◆トレーナー制によるＯＪＴを実施。

職種毎のキャリアパスも明確なので、各自目標を持って仕事に取り組んでいます。

製造職のキャリアパス

【主な業務内容】

海苔の製造ラインで、製品の容器詰め、シール、梱包などの各作業を行います。
同じ職場で働くパートスタッフさんへの教育や指示も担当します。

【入社後に磨けるスキル】

安全・衛生管理、原材料管理、生産管理、品質管理、設備＆機械_保守管理などの専門スキルを学んでいきます。
海苔は「キツネ草」といわれるほど、目利きに経験がいる食材です。その意味で、「職人」的なスキルと商品知識も習得することができます。

【1年目〜3年目のキャリアパス】